Teamverantwoordelijke openbaar domein

Functie

Als teamverantwoordelijke openbaar domein zorg je ervoor dat onze dienst openbare werken op rolletjes loopt. Hierbij maak je efficiënte werkplanningen op, bewaak je de kwaliteit en de correctheid van het uitgevoerde werk en zie je toe op de veiligheid. Kortom: de dagelijkse coördinatie van de dienst ligt in jouw handen! Bovendien ben je een echte coach en aanspreekpunt voor je medewerkers. Je motiveert en stimuleert hen om samen met het ganse team een maximaal resultaat neer te zetten: een aangename en veilige leefomgeving voor alle Zwijndrechtenaren en z’n bezoekers. Zin om hier mee je schouders onder te zetten? Stel je dan zeker kandidaat.

Jouw profiel

• Je bent minstens in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig.
• Je hebt specifieke, voor de functie relevante vorming van minimaal 300u gevolgd in een technische richting.
• Je beschikt over minstens 2 jaar relevante beroepservaring op niveau C of gelijkwaardig voor de specifieke functie.
• Je hebt een rijbewijs B voor een wagen met handgeschakelde versnellingsbak.
• Je bent een talent in plannen en organiseren.
• Je bent sterk in coachen en samenwerken.
• Je hecht veel belang aan veilig werken, voor jezelf en voor je medewerkers.
• Je bent flexibel ingesteld en bent bereid om deel te nemen aan het systeem van wachtdienst tijdens de avond- en weekenduren.

• De uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en de conformiteit van de uitbating van infrastructuur of gebouwen controleren (begaanbaarheid in de winter, herstellingen, ...)
• Teams, diensten, afgevaardigden, directies, ... adviseren en technisch bijstaan
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Controleren of veiligheids- en exploitatievoorschriften en -procedures nageleefd worden (verkeerscirculatie, signalisatie, ...)
• Schade analyseren (beschadigingen, weersomstandigheden, ...) en de gepaste acties ondernemen

Aanbod

• Wij bieden een voltijdse aanstelling in statutair dienstverband (C4-C5).
• Bij de berekening van je salaris wordt er rekening gehouden met je anciënniteit
• Je komt terecht in een organisatie met aandacht voor de ambities en het welzijn van medewerkers.
• Een goede werk-privébalans.
• Maaltijdcheques van 8€ per gewerkte dag
• Een voordelige verlofregeling: 35 dagen vakantieverlof en 14 betaalde feestdagen (voltijdse tewerkstelling).
• hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietslease
• fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer